Accidentes de Trabajo: lesiones y compensaciones laborales

Lesiones Laborales: Accidentes de trabajo y enfermedad profesional

Obtenga información sobre sus derechos a los beneficios de compensación para trabajadores después de una lesión en el lugar de trabajo y sobre cómo proteger su reclamo.

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LESIONES LABORALES Y RELACIONADAS CON LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

Si usted sufrió lesiones relacionadas con el trabajo, es importante que usted entienda el sistema de compensación de trabajadores de su estado. La compensación de los trabajadores (a veces llamada “compensación del trabajador”) puede ser su único medio de recibir una compensación por una lesión relacionada con el trabajo, así que lea a continuación para aprender los detalles de cómo funciona el trabajo de los trabajadores.

Accidentes de trabajo y enfermedad profesional: Compensación para trabajadores

Comprensión de la Compensación para Trabajadores
Si usted sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, probablemente tenga derecho a recibir beneficios de compensación para trabajadores. Los tipos de lesiones cubiertas por la compensación de los trabajadores incluyen lesiones físicas, enfermedades y algunas lesiones psicológicas o relacionadas con el estrés. Estas lesiones o enfermedades pueden ocurrir en cualquier momento, siempre y cuando estén relacionados con el trabajo.

Lesiones laborales: compensación para los trabajadores

La compensación para trabajadores puede ser el único medio para su recuperación por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Esto significa que no puede iniciar una demanda civil contra su empleador. En su lugar, debe presentar una reclamación a través de la agencia de compensación de trabajadores administrativos de su estado. La mayoría de los empleadores están obligados a pagar en el sistema de compensación de los trabajadores mediante la compra de seguros a través del fondo de compensación de los trabajadores del Estado.

Accidentes laborales ART: ¿Qué beneficios se incluyen ante un accidente de trabajo?

La mayoría de los sistemas de los estados cubrirá los siguientes beneficios de compensación de trabajadores quienes sufrieron lesiones relacionadas con el trabajo:

Facturas médicas. Si tiene facturas médicas, se le pagará por ayudarle a recuperarse de sus lesiones relacionadas con el trabajo. Sin embargo, tenga en cuenta que sus opciones de médicos pueden ser limitadas.

Beneficios de incapacidad temporal. Si su lesiones relacionadas con el trabajo le impide realizar su trabajo normalmente y, como resultado, pierde salarios, puede recibir beneficios de incapacidad temporal. Estos pagos suelen estar disponibles sólo después de que falte varios días de trabajo.

Prestaciones por incapacidad permanente. Si usted no se recupera completamente de sus lesiones, puede recibir beneficios de incapacidad permanente basados ​​en la naturaleza y extensión de su incapacidad o lesión.

Beneficios por muerte. Si usted muere por una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, su cónyuge o hijos pueden recibir beneficios por muerte.

La cantidad de beneficios que tiene derecho a recibir para compensarle por su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo puede estar limitada por las leyes de su estado. Cada estado tiene sus propias reglas de cómo una lesión debe ser compensada. Algunos estados tienen una lista que fija una cantidad en dólares para el tipo de lesión. Otros estados exigen que la compensación se base en una escala o calificación de lesiones o discapacidades.

Accidentes laborales ART: Protección después de un accidente

Si recibe una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, infórmele inmediatamente a su supervisor. Si la lesión o la enfermedad ha ido empeorando gradualmente con el tiempo (como el síndrome del túnel carpiano), infórmelo tan pronto como piensa que fue causado por su trabajo. Si usted no denuncia su lesión dentro de un cierto período de tiempo -normalmente dentro de los 30 días- puede perder su derecho a cobrar los beneficios de compensación para trabajadores a los que de otra manera tendría derecho.

Regreso al trabajo tras los accidentes de trabajo y enfermedad laboral/profesional

Cuando pueda volver a trabajar después de su lesiones relacionadas con el trabajo o enfermedad relacionada con el trabajo es una pregunta difícil de contestar y dependerá de la extensión de su lesión. Además, un número de personas tendrá aportaciones para decidir cuándo puede volver a trabajar. Esta lista incluye su médico tratante, empleador, administrador de reclamaciones y abogado (si tiene uno).

Si no se ha recuperado completamente de su lesión, es posible que pueda volver a trabajar con restricciones sobre las tareas que le asignan para evitar que agrave su lesión. Si usted es totalmente incapaz de regresar al trabajo, puede tener derecho a beneficios de incapacidad permanente.

Este artículo es a forma informativa, recuerde que un abogado para Accidentes de trabajo y enfermedad profesional, le podrá brindar un asesoramiento más apropiado respecto de sus derechos y obligaciones ante un infortunio laboral. Le sugerimos que revise nuestra nota sobre como contratar un abogado para un accidente de trabajo, y el artículo sobre las ART: cosas esenciales sobre las aseguradoras de riesgo de trabajo.